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研發(fā)創(chuàng)新常見“7宗罪”

作者: admin

摘要: 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,但企業(yè)在創(chuàng)新過程中,經(jīng)?!罢`入歧途”,本文介紹了在企業(yè)創(chuàng)新過程中,常見的研發(fā)技術(shù)人員的7宗罪(7種誤區(qū))。

       創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,但企業(yè)在創(chuàng)新過程中,經(jīng)?!罢`入歧途”,本文介紹了在企業(yè)創(chuàng)新過程中,常見的研發(fā)技術(shù)人員的7宗罪(7種誤區(qū))。 

第一宗罪:自戀
       研發(fā)技術(shù)人員多數(shù)偏重“技術(shù)思維”,追求“精益求精”,崇尚性能參數(shù)“越來越高”。筆者在做培訓(xùn)時(shí)經(jīng)常會問學(xué)員一個(gè)問題: 現(xiàn)在國內(nèi)通信運(yùn)行商(移動、聯(lián)通、電信)提供的網(wǎng)絡(luò)可靠率一般為99.999%(意味著每年大概有5分鐘故障時(shí)間),若現(xiàn)在運(yùn)營商可提供可考慮為99.9999%(每年大概有31秒故障時(shí)間)的服務(wù),但需要您每月額外付費(fèi)10元。

       請問有多少人會買單?
       答案永遠(yuǎn)是:沒有!
       還有一家電器公司的學(xué)員提到:他們曾經(jīng)投入巨資不斷優(yōu)化空調(diào)產(chǎn)品的“靜音指標(biāo)”,從-28 dBm一直降到 -18 dBm,但結(jié)果 “被市場無情地打臉……”
       上述兩個(gè)案例生動地說明了研發(fā)應(yīng)避免盲目“自戀”式創(chuàng)新,其根源是:不少研發(fā)技術(shù)人員潛意識認(rèn)為:
       技術(shù)=用戶價(jià)值=商業(yè)利潤
       但實(shí)際情況是,上述三者(技術(shù)、用戶價(jià)值和商業(yè)利潤)是絕對不能簡單等同的。
       技術(shù) ≠ 用戶價(jià)值 ≠ 商業(yè)利潤

第二宗罪:懶惰
       天才 = 99%勤奮 + 1%靈感 --愛迪生
       創(chuàng)新需要極大的毅力、勇氣、決心和靈感,歷史表明: 彪炳史冊的“創(chuàng)新大師”多數(shù)是經(jīng)過了無數(shù)次的嘗試、無數(shù)次的失敗,才取得最終的成功。從愛迪生發(fā)明電燈,到喬布斯推出Apple II(第二代蘋果電腦,是蘋果公司制作的第一種普及的微電腦)和iPhone,偉大的產(chǎn)品都是汗水和淚水的結(jié)晶。 
       創(chuàng)新最忌“一蹴而就”的心態(tài),妄想“一飛沖天”, 其結(jié)果往往是非??杀?。持續(xù)的付出與努力是創(chuàng)新的必備前提。 

第三宗罪:固步自封 
       為什么“搜索引擎”誕生在Google,而不是Microsoft?
       為什么Facebook不是由Microsoft或者Google打造?
       為什么Kodak、Nokia(手機(jī)業(yè)務(wù))會破產(chǎn)?
       上述問題的答案只有4個(gè)字:固步自封!
       早在2000年以前,微軟內(nèi)部就有“搜索引擎”的立項(xiàng),評審的時(shí)候,公司原有業(yè)務(wù)部門VP認(rèn)為這是“不務(wù)正業(yè)”,給否決了。

       Kodak早在1994也有“數(shù)碼”項(xiàng)目,相同的原因,公司高層認(rèn)為其與公司核心業(yè)務(wù)“背離”,放棄了。
       當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,很容易背上“歷史的包袱”而停止創(chuàng)新的腳步,這是很多優(yōu)秀企業(yè)(Nokia、Kodak)走向衰落的原因。

第四宗罪:“原創(chuàng)”情結(jié)
       “原創(chuàng)”情結(jié)在研發(fā)技術(shù)人員身上的突出表現(xiàn)為:
       o 軟件工程師拒絕CMMI,最求代碼“個(gè)性”
       o 普通工程師抵觸公司CBB項(xiàng)目,認(rèn)為CBB限制了其“創(chuàng)造力”
       o 抵觸企業(yè)的各種流程、制度,認(rèn)為這些制度、流程禁錮了“創(chuàng)新”
       產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因:
       (1)很多研發(fā)技術(shù)人員沒有意識到:各種制度體系(CMMI、IPD)、流程是企業(yè)發(fā)展的基石。以華為公司為例,華為自1998年起開始建立IPD體系,二十年來,耗費(fèi)巨資(數(shù)十億人民幣)不斷優(yōu)化,華為全體形成共識:IPD體系的不斷優(yōu)化完善是華為迅速崛起的基石。
       (2)某些開發(fā)人員“誤讀”創(chuàng)新,認(rèn)為創(chuàng)新一定要“無中生有”,認(rèn)為創(chuàng)新是一種“靈光乍現(xiàn)”的活動。 
       國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)三巨頭BAT,是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的“創(chuàng)新機(jī)器”,BAT多數(shù)是2005年以后才得到快速發(fā)展的。讓我們把時(shí)光倒推到1995年,1995年有三件關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的“大事”:
       (1)喬布斯在接受某電視節(jié)目訪談時(shí),“預(yù)測”了互聯(lián)網(wǎng)的未來,重點(diǎn)提到:互聯(lián)網(wǎng)購物將逐漸取代電視購物,成為時(shí)代的主流。(阿里巴巴的雛形)
       (2)比爾o蓋茨在某論壇中“預(yù)言”了互聯(lián)網(wǎng)對人類生活的影響,包括購物、交通、醫(yī)療、教育,回頭看,這些20年前的預(yù)言基本一一實(shí)現(xiàn)。
       (3)Dell推出“直銷”(Build to Order)模式,客戶網(wǎng)上下訂單“定制”PC軟硬件?!爸变N”模式下,戴爾從接到訂單到發(fā)貨,僅用4天,當(dāng)時(shí)行業(yè)平均水平為10周?!爸变N”模式下,戴爾極大降低了庫存成本、生產(chǎn)成本、銷售成本,使戴爾產(chǎn)品在價(jià)格低于IBM同類產(chǎn)品 40%的情況下,仍保持盈利。1995至2006年,Dell銷售額從53億美金飆升到430億美元。
       1995年,我們的BAT在哪里?馬云、馬化騰們的成功完全沒有借鑒這些國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的可能性很小,但現(xiàn)在好像沒有人質(zhì)疑BAT的“原創(chuàng)”精神。
       “跨界”(將產(chǎn)品或服務(wù)從不同的領(lǐng)域、不同的國度、不同的部門引入并結(jié)合自身情況成功應(yīng)用)本就是最大的創(chuàng)新源泉。

第五宗罪:暴飲暴食
       很多企業(yè)的研發(fā)管理干部認(rèn)為:研發(fā)項(xiàng)目越多越好、研發(fā)設(shè)備利用率越高越好、研發(fā)立項(xiàng)越早越好……這些都是研發(fā)管理中常見的“暴飲暴食”現(xiàn)象。
       產(chǎn)品開發(fā)的謬論1:研發(fā)項(xiàng)目越多越好
       以Motorola為例,我們可以看到隨著項(xiàng)目的精簡,研發(fā)的效率(成功發(fā)布)顯著提升,其原因就是“資源聚焦”,這也是華為公司成功的法寶。

       產(chǎn)品開發(fā)的謬論2:高利用率產(chǎn)生高效率

       按照統(tǒng)計(jì)學(xué)“排隊(duì)理論”,基于研發(fā)活動的不確定性,得出:隨著研發(fā)資源(人員、設(shè)備)利用率的攀升,項(xiàng)目“延時(shí)”將顯著提升。 
       當(dāng)資源利用率從80%上升至90%:“等待時(shí)間”翻倍;
       當(dāng)資源利用率從90%上升至95%:“等待時(shí)間”再次翻倍.
       基于研發(fā)活動的“特點(diǎn)”(不確定性高),管理者不應(yīng)采取與管理生產(chǎn)活動(重復(fù)性高,不確定小)相同的措施,而必須給予研發(fā)相當(dāng)?shù)娜哂嗫臻g,如Google允許研發(fā)人員20%的時(shí)間用于“工作以外的”活動。 
       產(chǎn)品開發(fā)的謬論3:越早啟動項(xiàng)目(產(chǎn)品研發(fā)),越早完成
       在項(xiàng)目資源(人力、物力)尚未就位的情況下,過早啟動項(xiàng)目,會導(dǎo)致項(xiàng)目的不斷延期,進(jìn)而導(dǎo)致各種成本的不斷攀升。
       更大的弊端則是因?yàn)轫?xiàng)目的延時(shí),市場競情不斷變化,立項(xiàng)時(shí)的各種“假設(shè)”可能不成立,進(jìn)而導(dǎo)致項(xiàng)目的失敗。 

第六宗罪:傲慢 
       研發(fā)技術(shù)人員常見的傲慢現(xiàn)象有:
       o 技術(shù)專家自居,看輕工作伙伴(測試、采購、銷售……)
       o 創(chuàng)新專家自居,“鄙視”企業(yè)原支柱產(chǎn)業(yè)
       o 企業(yè)核心自居,忽略重要干系人
       研發(fā)技術(shù)人員是企業(yè)創(chuàng)新的主力軍,在創(chuàng)新過程中需要各個(gè)部門,包括企業(yè)原有支柱產(chǎn)品研發(fā)部門的支持與配合;企業(yè)的創(chuàng)新需借助原有的資源(市場渠道、技術(shù)積累、產(chǎn)品協(xié)同Synergy)。“傲慢”是創(chuàng)新的毒藥,企業(yè)全員,尤其是研發(fā)技術(shù)人員必須克服。

第七宗罪:急功近利 
       創(chuàng)新是條充滿荊棘的道路,充滿了不確定因素和未知風(fēng)險(xiǎn),急于求成往往會扼殺創(chuàng)新的萌芽。從這種意義上來看,企業(yè)必須給“創(chuàng)新”以足夠的耐心與信心。
       我們以騰訊發(fā)展的幾個(gè)瞬間,來看一下“急功近利”是如何扼殺創(chuàng)新的。

       有分析指出,如果2001年,李澤楷未轉(zhuǎn)讓其旗下的騰訊股份,其個(gè)人資產(chǎn)將超越其父李嘉誠。而如果在騰訊創(chuàng)業(yè)之初有一些“更有耐心”的機(jī)構(gòu)給予其資金支持,騰訊的發(fā)展速度可能會更快。

       以上是對研發(fā)創(chuàng)新7宗罪的一些個(gè)人見解,這里筆者提醒企業(yè)在研發(fā)創(chuàng)新中要注意避免發(fā)生以上問題,并建議企業(yè)注重研發(fā)項(xiàng)目的層次均衡發(fā)展,保持創(chuàng)新動力。

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