企業(yè)名稱
海信集團有限公司
所屬行業(yè)
家用電器
海信集團成立于1969年。秉承“享你所想”的智能化主張,推出行業(yè)領(lǐng)先的ULED、激光電視等。產(chǎn)品銷售至130多個國家和地區(qū),產(chǎn)業(yè)涉及多媒體、家電、通信、智能交通等領(lǐng)域。擁有海信、科龍、容聲三個中國著名商標。海信目前已經(jīng)在海外建有16個分公司實施本土化經(jīng)營,建有5個生產(chǎn)基地實施區(qū)域化生產(chǎn),在歐美建有7個研發(fā)中心,面向全球引進高端人才,促進國內(nèi)的設(shè)計、研發(fā)人員“走出去”。海外分支機構(gòu)覆蓋美洲、歐洲、非洲、中東、澳洲及東南亞等全球市場,產(chǎn)品遠銷130多個國家和地區(qū)。
1998年5月,海信學(xué)院成立,是中國最早成立的本土企業(yè)大學(xué)之一。對海信所需要的各類人才進行定期培訓(xùn),特別是對各級員工特別是骨干人員進行有計劃、有針對性的培訓(xùn),并且對管理、科技崗位的人才進行長期跟蹤培養(yǎng),為海信培養(yǎng)了大量具有超前意識、創(chuàng)新意識的創(chuàng)新人才。每年培訓(xùn)的人次數(shù)都在5000人次以上,對人才隊伍的質(zhì)量提高起到了極大的促進作用。海信非常認可中天華夏在產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理領(lǐng)域的專業(yè)度和責(zé)任感,從2013年至今,海信與中天華夏合作,采購了大量研發(fā)管理課程,中天華夏顧問每年都會在青島、順德等海信基地為員工授課。
課程針對海信獨家定制,通過將企業(yè)實際問題帶入課堂,采用討論、復(fù)盤、一對一輔導(dǎo)等形式多樣的教學(xué)方法,讓學(xué)員學(xué)以致用,深受好評。課程內(nèi)容包括:
1)技術(shù)創(chuàng)新管理
2)研發(fā)績效管理
3)從技術(shù)走向管理
4)5S現(xiàn)場管理
5)研發(fā)項目管理沙盤演練
6)杰出班組長綜合管理技能提升
中天華夏作為海信特約課程供應(yīng)商,5年的時間,幫助企業(yè)培養(yǎng)了大批研發(fā)人才,提升了他們在績效管理、技術(shù)創(chuàng)新、項目管理等方面的知識儲備和工作技能。員工在工作效率、專業(yè)化態(tài)度、工作方法等方面都有明顯的轉(zhuǎn)變和提升,我們也看到了培訓(xùn)對企業(yè)的重要性。
來自企業(yè)的真實案例進行現(xiàn)場實操、演練、輔導(dǎo),手把手教學(xué)幫助學(xué)員充分掌握,使培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,直接解決工作中的實際困難,避免 “課上激情澎湃,課后執(zhí)行無奈”的常見問題
課程前期經(jīng)過詳細溝通,特別搜集了學(xué)員們關(guān)注的問題,精心準備了項目案例,并結(jié)合該企業(yè)的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程,對課程內(nèi)容進行精心設(shè)計,雖然同是項目管理的十大知識領(lǐng)域,每家企業(yè)卻有所不同。針對OPPO企業(yè),中天華夏在上做了大量本企業(yè)案例,找到學(xué)員關(guān)注的痛點,通過研討、復(fù)盤等形式,真正解決實際問題