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现状
æ ¸å¿ƒç ”å‘½Ž¡ç†äººæ‰åŸ¹å…»æ˜¯ä¼ä¸šå®žçŽ°åˆ›æ–°åˆ¶èƒœçš„å…³é”®
ç«žäº‰åŠ å‰§
创新æˆäØ“(f¨´)ä¼ä¸šç«žäº‰åŠ›çš„å…³é”®å› ç´
创新制胜
产å“åˆ›æ–°ä¸Žç ”å‘能力æå‡æˆä¸ºåˆ›æ–°åŠ¨åŠ›çš„æºæ³‰
以äh为本
产å“ä¸Žç ”å‘管ç†å…³é”®ähæ‰æˆä¸ºåˆ›æ–°çš„关键一çŽ?/p>
解决之é“
培养适åˆä¼ä¸šå‘展的关键ähæ‰æ˜¯è§£å†³å›°å±€ä¹‹é“
ç›®æ ‡
æ ÒŽ(gu¨©)®ç ”å‘关键岗ä½çš„胜ä»ÕdŠ›æ¨¡åž‹åQŒèšç„¦æ ¸å¿ƒèƒ½åŠ›ï¼Œ¾l“åˆå®žæˆ˜è¾…导åQŒä»¥å’¨è¯¢å¼åŸ¹è®çš„æ–ÒŽ(gu¨©)³•åQŒåŸ¹å…ÖM¸€æ‰¹åˆæ ¼çš„产å“创新关键人æ‰åQˆäñ”å“ç»ç†ã€ç ”å‘项目ç»ç†ã€ç ”å‘èŒèƒ½ç»ç†ï¼‰
从ä¼ä¸šæˆ˜ç•¥ç›®æ ‡å‡º
ç«‹èƒöä¼ä¸šå®žé™…需求与能力
以关键岗ä½èƒœä»ÖMØ“(f¨´)框架
以能力差è·è¯„ä¼îCØ“(f¨´)便®
先诊æ–,å†è®¾è®¡ï¼ŒåŽå®žæ–?/p>
解决æ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆ
产å“åˆ›æ–°ä¸‰å¤§æ ¸å¿ƒäººæ‰æ˜¯ä¿è¯äñ”哿ˆåŠŸçš„å…³é”®
产å“çš„æˆåŠŸéœ€è¦è§£å†›_¥½ä¸‰ä¸ªæ–šw¢çš„问题:(x¨¬)
? 优秀的äñ”哿ˆ˜ç•¥ä¸Žè§„划
?快速而有效的产å“å¼€å‘与实现
?良好的技术与资æºèƒ½åŠ›ä¿éšœ
而这å–决于以下关键ähæ‰çš„èƒ½åŠ›ä¸Žç´ å…»ï¼š(x¨¬)
? 产哾lç†
?™å¹ç›®¾lç†
?èŒèƒ½éƒ¨é—¨¾lç†
定制化关键ähæ‰åŸ¹å…ÀL–¹æ¡ˆä½“¾pÀL¡†æž?/span>
具体实施æ¥éª¤
培养需求调�/p>
了解公å¸å²—ä½è®„¡½®ã€é¡¹ç›®æƒ…å†üc€å‘˜å·¥åŸ¹å…»è®¡åˆ’ç‰åQŒäº†è§£å…¬å¸çœŸæ£çš„å²—ä½éœ€æ±‚,使培è®å†…å®ÒŽ(gu¨©)›´æœ‰é’ˆå¯ÒŽ(gu¨©)€?/p>
摸底评估
通过需求访谈ã€é—®å—÷€é¢è°ˆè¯Šæ–ç‰æ–¹å¼åQŒè¯¦¾l†è¯„ä¼°å—è®å¦å‘˜èƒ½åŠ›ä¸Žå·®è·åQŒæ‰¾å‡ÞZºŸéœ€æå‡çš„çŸæÑ€?/p>
培养æ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆä¸Žè®¡åˆ?/p>
æ ÒŽ(gu¨©)®è°ƒç ”评估¾l“æžœåQŒæ‹Ÿå®šæ•´ä½“培å…ÀL–¹æ¡ˆï¼Œå®‰æŽ’è®²å¸ˆåŠæ•™¾lƒèµ„æºï¼ŒæŽ’定培养日程与计åˆ?/p>
培è®è¯„¡¨‹è®¾è®¡
针对性地˜q›è¡Œè¯„¡¨‹å¼€å‘与设计åQŒé‡‡ç”¨ä¸Žä¼ä¸šå®žé™…案例åQŒç»“åˆè§†é¢‘ã€äº’åŠ¨ã€æ¨¡æ‹Ÿæ¼”¾lƒã€å®žæˆ˜æ²™ç›˜ç‰æ–¹å¼‹È€å‘å¦å‘˜çš„å¦ä¹ (f¨¤n)çƒæƒ…åQŒæå‡è¯¾½E‹å‚ä¸Žä¸Žå¸æ”¶è½¬åŒ–效率ã€?/p>
æ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆå®žæ–½ã€å®žæˆ˜ä¸Žè¾…导
以å¦å‘˜äØ“(f¨´)ä¸å¿ƒåQŒè¾…以课åŽç»ƒä¹?f¨¤n)ã€å®žæˆ˜è¾…对{€ç”ç–‘ç‰å½¢å¼åQŒä‹É培è®å†…容渗é€åˆ°å®žé™…工作ä¸ï¼Œä»Žè€Œåª„å“å—è®å¦å‘˜çš„è¡ŒäØ“(f¨´)ã€?使培è®å†…容åÅžæˆé—环,¼‹®ä¿æ•ˆæžœè½¬åŒ–实际收益ã€?/p>
培养效果评估
贯穿整个培è®çš„å§‹¾lˆï¼Œå¯¹åŸ¹è®è¯¾½E‹çš„æœ‰æ•ˆæ€§ï¼Œå¦å‘˜çš„能力æå‡ã€è¡Œä¸ºæ”¹å˜ã€åŸ¹å…ÀLˆæžœç‰å®žé™…收获和应用效果进行全方ä½è¯„ä¼°åQŒåƈæä¾›å®Œå–„的评估报告ã€?/p>
ä¸îC„Pç”׃h的定制æœåŠ¡æ–¹æ¡?/span>
æ ÒŽ(gu¨©)®ä¼ä¸šçš„实际需求ã€é¢„½Ž—ã€èµ„æºç‰å› ç´ åQŒä¸å¤©åŽå¤æä¾›é€‚用于ä¸åŒä¼ä¸šçš„定制æ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆã€‚在任èŒèƒ½åŠ›æ¨¡åž‹ã€è¯„ä¼°å·¥å…ïL(f¨¥ng)‰æ–šw¢åQŒä¸å¤©åŽå¤æä¾›æ ‡å‡†æœåŠ¡ï¼Œäº¦å¯æä¾›æ·±åº¦å®šåˆ¶æœåŠ¡
深度定制
完全按照ä¼ä¸šå¯¹å…³é”®ähæ‰èƒ½åŠ›çš„ä¸ªæ€§åŒ–è¦æ±‚åQŒä¸¥æ ég¾ç…§æ ‡å‡†å’Œå·¥å…·å¼€å‘çš„æ¥éª¤åQŒä¸Žä¼ä¸šå…±åŒå¼€å‘属于自å·Þqš„关键人æ‰èƒ½åŠ›æ ‡å‡†å’Œè¯„ä¼°å·¥å…—÷€?/p>
½Ž€å•定åˆ?/strong>
用ä¼ä¸šå·²å®šä¹‰å¥½çš„能力模型åQŒæˆ–é€šç”¨èƒ½åŠ›æ ‡å‡†å’Œè¯„ä¼°å·¥å…ïL(f¨¥ng)š„基础上,å‚考ä¼ä¸šçš„æˆ˜ç•¥ã€æ–‡åŒ–åŠå²—ä½è¦æ±‚˜q›è¡Œé€‚当è£å‰ªåQŒå¿«é€Ÿè¾“å‡ÞZ¼ä¸šçš„关键人æ‰èƒ½åŠ›æ ‡å‡†å’Œè¯„
ä¸å¤©åŽå¤ç‹¬å…·ä¸“业特色
¿U‘妿€§ä¸Žé¢†å…ˆæ€?/strong>
¾l“åˆå›½é™…先进知识体系åQˆStage-GateåQŒPACEåQŒIPD ½{‰ï¼‰åQŒç»“åˆä¸–ç•?00å¼ÞZ¼ä¸šæœ€ä½?j¨©ng)_®žè·µåˆ†äº«ä¸–界çñ”æˆåŠŸæ¡ˆä¾‹
专业性与针对�/strong>
ä¸å¤©åŽå¤10ä½™å专家™åùN—®åQŒåކ¾l?òq´æ—¶é—ß_(d¨¢)¼Œ‘…过80人年产å“ç ”å‘½Ž¡ç†¾l验与咨询培è®ç»éªŒï¼Œå¯?00多家ä¸å›½ä¼ä¸šå…³é”®äººæ‰çŽ°çŠ¶˜q›è¡Œé’ˆå¯¹æ€§åˆ†æž?/p>
实战性与互动�/strong>
采用互动教å¦åQŒç»“åˆä¼ä¸šå®žé™…设¾|®æ¡ˆä¾‹æ¼”¾lƒï¼Œåˆ†ç»„实æ“åQŒç»“åˆå®žæˆ˜å¼€å±•è¾…å¯?/p>
¾pÈ»Ÿæ€§ä¸Žå®Œæ•´æ€?/strong>
内容æ¶ëŠ›–å…³é”®äººæ‰æ‰€éœ€çš„完整范围和知识与技能è¦ç´ 。采用进阶模å¼ï¼Œå†…容由浅入深åQŒç³»¾lŸå…¨é¢çš„æå‡å¦å‘˜èƒ½åŠ›ã€?/p>