研發(fā)活動(dòng)歸根結(jié)底是人的活動(dòng)。關(guān)鍵人才培養(yǎng)是研發(fā)成功的關(guān)鍵。

       體系的能力提升與人才的能力提升，是研發(fā)能力提升的兩大基礎(chǔ)，缺一不可。只考慮其中任何一個(gè)方面都會(huì)顧此失彼，無法實(shí)現(xiàn)研發(fā)能力的整體提升。因此，中天華夏在咨詢服務(wù)過程中，為保證企業(yè)體系建設(shè)成功落地，在咨詢項(xiàng)目中開創(chuàng)性的引入了關(guān)鍵人才培養(yǎng)模塊。中天華夏咨詢?yōu)樵S多客戶提供標(biāo)準(zhǔn)和定制的研發(fā)關(guān)鍵人才培養(yǎng)服務(wù)，服務(wù)效果獲得了客戶的高度評(píng)價(jià)。中天華夏咨詢也因此被評(píng)為“中國(guó)研發(fā)管理人才培養(yǎng)示范基地”，進(jìn)入中國(guó)企業(yè)教育100強(qiáng)的行列。

       中天華夏咨詢的研發(fā)關(guān)鍵人才培養(yǎng)，圍繞核心人才的任職資格標(biāo)準(zhǔn)，通過系統(tǒng)的能力評(píng)估，結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)和資源能力，為客戶定制化培養(yǎng)方案，從培訓(xùn)到輔導(dǎo)，最終達(dá)到人才能力與體系能力同步提升目的。

    圖1：中天華夏某研發(fā)關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)通用方案示意圖